Fiches pratiques
Des méthodes pour examiner un dossier, préparer les questions et construire une position argumentée.
Rechercher les fiches et dossiers disponibles →AZIMUT CONSEILS · REPÈRES POUR AGIR
Comprendre et agir
Fiches pratiques, analyses économiques et juridiques, décisions commentées : des repères pour les CSE et les organisations syndicales.
Cinq angles pour approfondir vos dossiers
Décrypter les chiffres
Effectifs, rémunérations, absentéisme et résultats économiques : comprendre les indicateurs et leurs limites.
Six lectures guidées, avec calculs expliqués, exemples fictifs, documents utiles et questions à poser.
Décrypter les chiffres →Décisions de justice commentées
Comprendre la portée d’une décision, son contexte et les points à vérifier pour votre situation.
Une rubrique de référence à venir. Les premières décisions commentées sont disponibles dans la veille.
Consulter les commentaires existants →Accords et clauses à la loupe
Examiner les bénéficiaires, les moyens, les garanties et les modalités de suivi d’un accord.
Analyses d’accords à venir.
Déjà disponible : comparer deux versions →Les affirmations de la direction au crible
Examiner les données qui étayent une affirmation, ce qu’elle permet de conclure et les hypothèses alternatives, sans présumer qu’elle est fausse.
60 affirmations regroupées par thème, avec les points à examiner, les données utiles et les questions à poser.
Les affirmations de la direction au crible →Rechercher dans les deux espaces
Recherchez un sujet, puis choisissez si besoin un type de support. Les dossiers proposent une méthode ; les modèles vous aident à la mettre en pratique.
Aucune ressource ne correspond à ces critères. Essayez un mot plus général ou présentez-nous votre situation.
LIRE LES DONNÉES
Décrypter les chiffres
Six lectures guidées : calculs, exemples, limites et questions pour les représentants du personnel.
Consulter le dossier →60 CAS À EXAMINERLes affirmations de la direction au crible
Points de contrôle, données utiles et questions à poser, avec recherche par thème.
Explorer les 60 cas →FICHE PRATIQUEEnquêtes auprès des salariés
Écouter les salariés sans s’arrêter à un score.
Questions, méthode et points de vigilance →FICHE PRATIQUEExpertise libre du CSE
Un appui ciblé pour préparer les travaux de votre instance.
Questions, méthode et points de vigilance →FICHE PRATIQUENégocier la QVCT
Faire entrer le travail réel dans la négociation.
Questions, méthode et points de vigilance →FICHE PRATIQUEArticuler conseil et appui juridique
Mobiliser la bonne compétence au bon moment.
Questions, méthode et points de vigilance →FICHE PRATIQUEAccord de performance collective
Examiner les motifs invoqués, les concessions demandées et les garanties pour les salariés.
Questions, méthode et points de vigilance →FICHE PRATIQUEÉlections et fonctionnement du CSE
Installer une organisation qui tient dans la durée.
Questions, méthode et points de vigilance →FICHE PRATIQUEAccord sur le dialogue social
Négocier des moyens réellement utilisables.
Questions, méthode et points de vigilance →FICHE PRATIQUEAccord de télétravail
Négocier l’organisation, au-delà du nombre de jours.
Questions, méthode et points de vigilance →FICHE PRATIQUEDroit à la déconnexion
Traiter les causes de l’hyperconnexion.
Questions, méthode et points de vigilance →FICHE PRATIQUESeniors et fins de carrière
Construire des parcours soutenables.
Questions, méthode et points de vigilance →FICHE PRATIQUEAccord de méthode
Organiser les discussions avant de traiter le fond.
Questions, méthode et points de vigilance →FICHE PRATIQUEHandicap et maintien dans l’emploi
Passer des intentions aux conditions concrètes de travail.
Questions, méthode et points de vigilance →FICHE PRATIQUEDurée et aménagement du temps de travail
Mesurer les effets réels des nouvelles règles.
Questions, méthode et points de vigilance →FICHE PRATIQUEDiversité et prévention des discriminations
Examiner les parcours et les pratiques.
Questions, méthode et points de vigilance →FICHE PRATIQUEFormation et parcours professionnels
Défendre l’accès à la formation et les perspectives professionnelles des salariés.
Questions, méthode et points de vigilance →FICHE PRATIQUEPréparer le prochain CSE
Transformer un dossier en questions et en demandes précises.
Questions, méthode et points de vigilance →FICHE PRATIQUEPréparer les NAO
Construire et hiérarchiser les revendications.
Questions, méthode et points de vigilance →FICHE PRATIQUEUn accord est signé : et après ?
Vérifier ce qui change réellement pour les salariés.
Questions, méthode et points de vigilance →FICHE PRATIQUEBDESE : organiser les demandes utiles
Passer de l’accumulation de documents à une information exploitable.
Questions, méthode et points de vigilance →FICHE PRATIQUEIA et transformations numériques
Examiner les effets du projet et les garanties à demander avant toute mise en œuvre.
Questions, méthode et points de vigilance →DOSSIERL’assistance au quotidien
Lecture de documents, préparation et suivi avec les élus.
Consulter →DOSSIERAprès un PSE : reconstruire le dialogue social
Suivre les engagements et préparer la représentation dans la gouvernance.
Consulter →DOSSIERConstruire un avis argumenté du CSE
Une démarche en sept étapes et un cas fictif commenté.
Consulter →DOSSIERLa direction a-t-elle répondu à nos questions ?
Qualifier les réponses et préparer des relances argumentées.
Consulter →DOSSIERComparer deux versions d’un projet ou d’un accord
Identifier les modifications et leurs effets sur les garanties.
Consulter →DOSSIERPréparer une négociation
Structurer les priorités, les arguments et les propositions.
Consulter →DOSSIERAccompagner les organisations syndicales
Méthode et livrables pour préparer et suivre une négociation.
Consulter →DOSSIERCas pratiques commentés
Des exemples fictifs pour construire une démarche.
Consulter →DOSSIERQuestions fréquentes avant de nous solliciter
Appui ponctuel, documents et organisation de la mission.
Consulter →MODÈLE / GRILLETrame Word : préparer une réunion CSE
Organiser les sujets, les questions et les suites.
Ouvrir le support →MODÈLE / GRILLETrame Word : préparer une négociation
Mettre en forme vos objectifs et vos arguments.
Ouvrir le support →MODÈLE / GRILLETrame Word : suivi des demandes du CSE
Suivre les réponses, les responsables et les échéances.
Ouvrir le support →MODÈLE / GRILLETrame Word : avis argumenté du CSE
Une trame commentée pour étayer la position de l’instance.
Ouvrir le support →MODÈLE / GRILLETrame Word : comparer deux versions
Une méthode guidée, des simulations par profil et un exemple de clause commentée.
Ouvrir le support →MODÈLE / GRILLEGrille : comparer deux versions
Une grille à compléter dans le navigateur et à imprimer.
Ouvrir le support →VEILLEVeille CSE commentée
Les évolutions sélectionnées, leurs conséquences pratiques et leurs sources.
Consulter →VEILLEArchives de la veille par thème
Retrouver les sujets déjà publiés.
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