VOS RESSOURCES EN QUELQUES CLICS
Quel est votre besoin ?
Choisissez votre objectif pour accéder à la méthode et au support de travail adaptés.
Préparer une réunion
Organiser vos priorités, répartir les questions et préparer les suites.
Analyser un projet
Vérifier les informations, tester les hypothèses et comparer les versions.
Rédiger un avis
Relier les constats aux motifs, aux propositions et au suivi.
Négocier
Construire les priorités et examiner les garanties proposées.
Suivre un engagement
Retrouver les réponses, vérifier la réalisation et examiner les effets.
DEUX FORMES D’ACCOMPAGNEMENT
À vos côtés sur l’année et dans les moments clés.
L’assistance annuelle
Un appui régulier pour préparer les réunions, analyser les documents, construire vos positions et suivre les réponses. Un interlocuteur qui connaît vos dossiers, dans un cadre convenu avec votre équipe.
Découvrir l’assistance annuelle →L’appui à un projet ou à une échéance
Accompagnement des organisations syndicales : méthode et livrables →
Une réorganisation, une consultation ou une négociation à préparer : une mission centrée sur votre dossier, avec des objectifs, des productions et un calendrier définis.
Découvrir nos missions →AVOCAT · APPUI JURIDIQUE
Articuler votre stratégie avec le droit.
Une question sur un accord, une difficulté dans le fonctionnement du CSE ou un différend à examiner ? Préparez les faits et les questions à soumettre à un avocat.
Un rôle identifié, une intervention cadrée.
Vous êtes en relation directe avec un avocat azimuté. Azimut n’intervient pas dans la mission. Vous définissez avec l’avocat le périmètre de son intervention, ses honoraires et les modalités d’échange.
Découvrir l’appui de l’avocat →